Консультации по визам и разрешениям
Определяем применимые типы, требования и сроки оформления.
Поддержка по рабочим визам, видам на жительство и связанным процедурам въезда в Китай для руководителей и сотрудников.

Для руководителей и сотрудников, планирующих работу в Китае, а также продления или изменения документов. Отдельно планируем вопросы разрешения на работу, визы и проживания с учётом заявителя и работодателя.
Определяем применимые типы, требования и сроки оформления.
Помогаем подготовить документы и продвинуть процедуру подачи.
Поддержка по видам на жительство и связанным последующим вопросам.
Уточняем сведения о работодателе, позиции и опыте заявителя, выявляем недостающую информацию.
Определяем документы, которым по применимой процедуре может требоваться перевод или удостоверение.
Проверяем текущие документы и планы работы, составляем задачи и даты подготовки.

Гражданство, местонахождение, текущая виза или проживание, должность, работодатель и планируемая дата начала работы. Номер паспорта для первого обращения не нужен.
Уточняем местонахождение, документы, должность и планируемую дату начала работы.
Разделяем материалы от заявителя, работодателя и других организаций.
Координируем процедуры, дополнительные сведения и личное присутствие по требованиям органов.
Фиксируем документы, сроки действия и задачи, включая случаи повторной оценки при изменениях.
Сроки зависят от подготовки, рассмотрения и личного присутствия. Регистрация компании и личные разрешения оцениваются отдельно; одобрение не гарантируется.
Сначала оценить подходящий порядок подачи, ответственность за разрешение на работу, визу и проживание, удостоверение документов и личное присутствие.
Регистрация компании не заменяет оценку права на личное разрешение. Сроки зависят от документов и решения органа; фиксированный срок и одобрение не гарантируются.
Регистрация и личные разрешительные, визовые и резидентские процедуры — разные вопросы. Нужные этапы оцениваются по заявителю и работодателю.
Не во всех случаях. Личное присутствие и встречи зависят от процедуры и требований учреждения.
Сведения об опыте, текущих документах, работодателе и должности. Подготовку документов с ограниченным сроком действия планируем после оценки маршрута.
Укажите гражданство, местонахождение, текущий статус, работодателя и должность. Номер паспорта для первичного обсуждения не нужен.